SETI por RCS / Evaluación de ejecución en tiendas

Evaluación de ejecución en tiendas

Define los estándares que cada tienda debe cumplir y mide su ejecución con checklist en campo, con tres miradas sobre la misma tienda: el encargado, el supervisor y el auditor la evalúan, y SETI compara sus calificaciones para que el resultado no dependa del criterio de una sola persona.

Evaluaciones cruzadas El encargado, el supervisor y el auditor califican la misma tienda. SETI compara sus calificaciones entre sí: supervisor y auditor coinciden, y el encargado difiere 18 puntos del auditor, lo que marca un punto a revisar. Misma tienda 14 pts 18 pts Coinciden Encargado 92 Supervisor 78 Auditor 74
La misma tienda, evaluada por tres personas. SETI muestra dónde coinciden y dónde no.

Cuando la calificación depende de quién evalúa

Si tus tiendas se evalúan con un checklist en papel o con el criterio de cada supervisor, seguramente te suena alguno de estos problemas.

  • Calificaciones que no se comparanUn supervisor es estricto y otro es flexible. La misma tienda saca 95 con uno y 75 con otro.
  • Estándares que nadie recuerdaCon la rotación de personal, lo que se espera de cada tienda se pierde entre turnos y gerentes.
  • Autoevaluaciones demasiado buenasEl encargado califica su propia tienda mejor de lo que está, y nadie lo contrasta.
  • Las mismas fallas cada mesSe evalúa, pero no se ve en qué estándares fallan más tiendas, así que no se corrige de raíz.

Un ciclo de mejora, no solo un checklist

  1. Evaluación con checklist

    Cada evaluador aplica en la tienda el mismo checklist de estándares, con fotos de evidencia, hora y ubicación. Cada visita recibe su calificación automática.

  2. Comparación entre evaluadores

    SETI promedia las calificaciones de cada rol y calcula qué tanto varían entre sí. Un semáforo indica si encargado, supervisor y auditor coinciden o si hay un criterio que homologar.

  3. Enfoque en lo que más falla

    Con los resultados por tienda, por estándar y por evaluador, sabes dónde capacitar y qué corregir primero.

El ciclo de mejora continua en la ejecución de tus tiendas

La evaluación es una parte. Para que la ejecución mejore de verdad hace falta un ciclo que no se detiene. SETI cubre la medición y en RCS te acompañamos en el resto.

Ciclo de mejora continua en la ejecución de tiendas Cinco pasos en círculo: definir estándares de operación, capacitación y habilitación, monitoreo y evaluación, revisión de variaciones y mejora continua, que regresa a revisar los estándares. Ejecución en tiendas 1Definir estándaresde operación2Capacitación yhabilitación3Monitoreo yevaluación4Revisión devariaciones5Mejoracontinua
  1. Definir estándares de operación

    Las 20 o 30 cosas que deben estar bien hechas en cada tienda, según tu sistema de trabajo.

    Consultoría RCS
  2. Capacitación y habilitación

    A empleados, supervisores y auditores, de forma continua, porque la rotación no se detiene.

    Consultoría RCS
  3. Monitoreo y evaluación

    Encargado, supervisor y auditor evalúan la misma tienda con el mismo checklist en SETI.

    SETI
  4. Revisión de variaciones

    SETI compara las calificaciones de los tres y marca con semáforo dónde no coinciden.

    SETI
  5. Mejora continua

    Se corrige donde más se falla y se ajustan estándares y capacitación. El ciclo vuelve a empezar.

    SETI + RCS

Reporte de evaluación cruzada

Por cada tienda ves el promedio del encargado, del supervisor y del auditor, el promedio de los tres y su coeficiente de variación (la desviación estándar entre el promedio). Un semáforo lo hace evidente: en verde los evaluadores coinciden; en naranja o rojo no están midiendo igual, y hay que homologar criterios antes de sacar conclusiones.

Detectar sesgos en la evaluación

Cuando una sola persona califica, el resultado depende de su criterio. Comparar tres miradas ayuda a detectar cuando una evaluación se aleja de las demás, ya sea por cercanía con la tienda o por "ceguera de taller", esa costumbre que hace dejar de ver las fallas de siempre.

Lo que SETI te da para evaluar tus tiendas

Checklist de estándares

Armas desde el portal la lista de lo que cada tienda debe cumplir, con preguntas condicionales y fotos obligatorias.

Calificación automática

Cada evaluación obtiene su calificación al terminar, con valor por respuesta según el peso de cada estándar.

Perfiles de evaluador

Encargado, supervisor y auditor capturan por separado, cada uno con su rol, sobre la misma tienda.

Reporte de evaluación cruzada

Compara por tienda el promedio de cada rol, el promedio de los tres y su coeficiente de variación, con semáforo.

Evidencia de cada visita

Fotos tomadas desde la app con hora y ubicación, y la distancia a la tienda al llegar y al salir.

Avance de las evaluaciones

Ves qué tiendas ya se evaluaron en el periodo y cuáles faltan, por evaluador.

Resultados exportables

Reporte por visita en PDF y exportación a Excel por visita y por pregunta, para analizar por estándar.

Funciona sin señal

Los evaluadores trabajan sin conexión dentro de la tienda y envían cuando lo deciden.

En celulares económicos

No obliga a tu equipo a comprar teléfonos de gama alta.

Donde nació SETI

SETI nació de este método. Lo aprendimos en los procesos de auditoría de una de las cadenas de conveniencia más grandes del país y en 2013 lo aplicamos, primero en papel, con una cadena regional de tiendas.

Supervisión de tiendas, desde 2013

Cadena regional de tiendas

Los supervisores calificaban la ejecución de cada tienda con un checklist en cada visita, con un esquema de auditoría y dictamen colegiado. Llegó a operar en 130 tiendas.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la evaluación cruzada?

Es evaluar la misma tienda con el mismo checklist por personas con distintos roles, como encargado, supervisor y auditor. Al comparar sus calificaciones se ve si el resultado es confiable o si hay diferencias de criterio entre evaluadores. También se le conoce como dictamen colegiado.

¿Para qué sirve comparar a los evaluadores?

Para tener una calificación en la que todos confíen. Si una evaluación se aleja de las otras dos, ya sea por cercanía con la tienda o por "ceguera de taller", el semáforo lo marca y se puede revisar antes de sacar conclusiones.

¿Cada evaluador puede hacer varias evaluaciones?

Sí. SETI promedia las evaluaciones de cada rol en el periodo y compara esos promedios entre sí y contra el promedio global de la tienda.

¿Necesito tener definidos mis estándares operativos?

Es el punto de partida. Si aún no los tienes por escrito, en RCS te ayudamos a definir los puntos que cada tienda debe cumplir y a convertirlos en el checklist de SETI.

¿Puedo usarlo solo con supervisores?

Sí. Puedes empezar con la evaluación del supervisor y sumar al encargado o a un auditor cuando tu operación esté lista.

¿Funciona en tiendas sin señal?

Sí. El evaluador descarga sus tiendas y checklist con señal o wifi, trabaja sin conexión y envía la información cuando lo decide.

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Veamos cómo evaluar tus tiendas con SETI

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